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推荐理由: 用一种全新的方式——“音乐”来诠释团队,以传递会议主题、团队建设活动的目标 为基础,借鉴交响乐中的核心理念,设计了结构合理的“激情音乐课”来展示在日常 工作中所被运用的和谐的工作关系和发展技能
项目简介
用一种全新的方式——“音乐”来诠释团队,以传递会议主题、团队建设活动的目标
为基础,借鉴交响乐中的核心理念,设计了结构合理的“激情音乐课”来展示在日常
工作中所被运用的和谐的工作关系和发展技能。这能使企业文化更加深入人心,突
出了学习新技巧,特别是鼓励了人们培养那种能把改变欣然的接受为不断演化
进步的能力。学员通过这种方式可以学会彼此倾听,以一种合作双赢而不是竞争的关系来工作。
项目过程
1、排兵布阵
把整个团队平均分成几个人数相同的方阵,每个方阵代表一个声部,在培训师
的引导和指挥下通过游戏将团队成员将打破训练前彼此不太默契甚至隔阂的心理
状态,使大家尽快进入到一个思维发散、彼此坦诚、自由沟通的融洽状态。每个声
部再选出一个部长和艺术总监。
2、沙场点兵
此环节为培训初期熔炼,学员通过整齐的动作,响亮的口号和热情的状态完成
几个声部的声音节奏配合。融入企业口号和文化理念,加入企业“XXXX ”的理念,四个
声部分别在整齐的音乐节奏下,分别响亮的喊出:“XX”“XX”“XX”“XX”等口号。
4、动感节拍
在声乐教练的带领下,队员们逐渐掌握节奏要点,开始有针对的练习,无论体形如何舞姿
都是美的欢笑中体会了奉献带来的快乐!
5、华彩乐章
华彩乐章为激情音乐课高潮部分,每位学员激情参与,在教练的指挥下,
通过表演各自的节奏,教练现场加入励志歌曲,亲自唱出《众人划桨开大船》。
节奏、节拍、口号、歌声……逐渐合成一曲属于我们企业自己的“华彩乐章”。
在乐章即将结束之时,所有人一起喊出:XXXX我最棒!
项目目标
▲ 共同的目标和跨部门的合作,建立双赢及多赢意识
▲ 组织内部的工作专门化和专业化
▲ 合理分配人力资源
▲ 沟通与工作绩效
▲ 学习型组织