课程体系
昊远拓展培训基地汇总
拓展训练课程
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- 现今社会提到最多的词是“忙”，父母搪塞子女的最多的话是“没时间”，丈夫与妻子之间最多的理由是“加班”，孩子对大人的渴望是“陪陪我”。Ta们到底在忙什么，Ta们的工作是怎样，Ta为什么没有时间，Ta怎样才能家庭事业两不误。
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- 以情感交流为手段组织起来的较为松散的群体。联谊会的组织者一般具有隐含的某种目的，但是情感交流是联谊会成员参与活动的主要动机。联谊会成员可以是过去 的同学、同事、同乡或曾经有过较密切的交往人员，也可以是现实
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- 趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会把员工从日常繁重的工作中解脱出来，让员工彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信 心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性
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- 形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验，分 享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚
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- 场地拓展：是借助于专业的拓展设施和拓展场地，通过精心设计具有挑战性、互动性、反思性以及趣味性的团队活动，使学员在体验中学会反思和分享，提升与运用，从而培养学员积极的、快乐的、阳光的，尤其是开放的心态，以及团队协作与
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- 加强团队本身对成员的吸引力。团队的目标方向、组织形态、行业精神、社会位置等适合成员，吸引力就大，反之吸引力就会降低，甚至会使成员厌倦、反感，从而脱离团队；
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- 纵横销售界几度春秋，各种销售技巧倒背如流，为何业绩波澜壮阔、起伏不定？为何还觉得每天有忙不完的事，搞得自己筋疲力尽呢？信息传播的加速，竞争的加 剧，使企业越来越需要专业的、高素质的、能力强的销售人才。尽管各行业对销
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- 课程设计宗旨： 据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。新人融入企业最难解决 的问题是指新人对公司文化的理解和融合。如